We never lose our demons. We only learn to live above them (с).
Идеальный кандидат по мнению рекрутеров:
— Ему 22, но 20 лет стажа;
— Имеет 2 высших и ученую степень;
— Готов работать за 1 ролтон в день (c).
— Ему 22, но 20 лет стажа;
— Имеет 2 высших и ученую степень;
— Готов работать за 1 ролтон в день (c).
Вот нравятся мне эти объявления по работе. Ну просто прелесть.
Читаю требования к соискателю в бюро переводов "свободное владение иностранным, опытный пользователь ПК и вот оно - опыт работы: 2 года на аналогичной должности. А после чудесная фраза "без опыта работы в бюро переводов резюме не рассматриваются (отказ автоматически)". Внимание вопрос: где же мне его взять-то, сразу после ВУЗа?! Если вы все такие деловые и без опыта не берете. У этих работодателей напрочь отшибло мозги, а логики и в помине нет. Неужто сами никогда не были выпускниками без опыта работы? Видать такие уникумы, что аккурат с рождения обладаете обширным послужным списком. Бред же

у работодателей реально нет мозгов, потому никто и не работает. потому что опытные обычно устраиваются на более престижные должности, а выпускников не берут.
Выпускников не берут, людей с возрастом 38-40+ тоже не берут. Совсем страх потеряли, аспиды